中央机关及其直属机关鼓励类公务员2026年考核报

中国经济网版权所有 中国经济网新媒体矩阵 网络广播视听节目许可证（0107190）（京ICP040090） 中央机关及其直属机关鼓励类公务员2026年考核报名即将启动 2025年10月14日 10:09 来源：新华网 新华社北京10月14日电国家公务员局记者获悉，中央机关及其直属机关2026年考核录用公务员报名工作即将启动，共安插3.81万人。考生可于10月15日晚8点至10月24日18:00登录“2026年中央机关及直属机关录用公务员专题网yetRA分析”（http://bm.scs.gov.cn/KL2026）进行网上报名。各市、省分会、自治区同时举行专题公开书面评审11月30日，全国部分城市的公务员考试有四个特点：一是坚持突出政治标准。公务员政治特点、专业行政能力考核科目继续单独设立“政治理论”版块，重点检验党的创新理论，指导问题评价和解决；检查环节全面了解德、能、勤、绩、廉，重点了解政治素质、道德行为、遵守法律法规等方面。政治方面新招收的人员坚决要依靠那些不具备政治资格的人。二是积极服务中心大局。按照相关政策要求实行逐步扩大退休年龄适当放宽和调整公务员录用年龄条件。继续做好高校毕业生招收工作。市（地）及以下中央直属机构以招收应届高校毕业生为主，设立约2.6万个服务和促进高校毕业生就业计划。充实基层公务员队伍，拟新增县（区）及以下直属机关2.8万余人，拟招收基层工程人员和部队服役5年以上大学毕业生等退役军人3000余人。我们将继续对困难地区原住民的地位给予一定的优惠政策。三是注重人员的准确科学选拔。继续分类分级检查，制定检测任务根据公务员应具备的基本能力和不同工种、​​不同层次机关的特点，对更多专业岗位的能力增加专业测试。中央机关及省级机关综合管理岗位，具有理论思维、综合分析等能力；市政综合管理职务及机关以下人员特征执行能力、原住民等；行政执法岗位的特点是依法办事、服务能力。面试和内容程序将由招聘机构根据职位的性质和特点确定。在招聘中，重点是细化绩效要求。书面评审阶段组织专业14个，主题分析书面，组织专业56个面试阶段考察专业能力。四是切实保持评审的依从性。本次招聘未经考试书籍公开或指定，也未由任何机构或个人举办或委托或委托该机构或个人举办考试培训班。有部门将加强对公务员培训机构的管理和管理，规范营销和宣传，严厉打击考试作弊行为，严肃查处违规行为，保护广大考生的合法权益，营造良好的考试环境。对于公务员培训、社会网站或刊物，请考生提高警惕，合理对待，避免上当受骗，防止权益受到损害。国家公务员局名誉提醒诚信是社会主义价值观的组成部分es.这是做人之本、立业之本、当公务员的基本条件。期望考生从选择报考那一刻起，就刻意履行诚信要求，诚信报名、诚信考试、诚信信守承诺。 （编辑：单小兵）